С ШРД – НАВСТРЕЧУ МЕЧТАМ! 24.10.2025

Начался четырнадцатый сезон «Школы реальных дел» – конкурса, где юные умы берутся выполнять реальные технические задачи работодателей. И каждый раз эти решения превосходят все ожидания. ШРД – не просто конкурс, а настоящая школа жизни, где теория встречается с практикой, а амбиции ребят подкрепляются реальными результатами. Это отмечают многолетние партнёры и организаторы проекта.

10 октября на территории Экономического факультета МГУ состоялась ярмарка кейсов, где школьники смогли выбрать себе задачу по душе. Её решением они будут заниматься в течение ближайших четырёх месяцев.

Елена Орлова, директор школы 2086:

- Работодатели, выдвигая свои задачи, предполагают, что у ребят есть на только хорошие знания в разных предметных областях: физике, химии, математике, художественных науках, но и творческое начало. Поэтому работодатели изначально рассчитывают на определенный и очень важный результат.

Леонид Карпюк, директор ВНИИНМ им. А. А. Бочвара:

- Зачастую участники предлагают инновационные решения, совершенствуют технологические производственные процессы, и эти решения действительно внедряются в деятельность компаний. Важно то, что в данном мероприятии все настоящее: реальные компании, реальные действия и задачи. Есть школа, есть дети, они учатся новому и у них все получается!

Яна Кокурина, директор по персоналу ВНИИНМ им. А. А. Бочвара:

- Мы знакомимся с ребятами на этом конкурсе для того, чтобы помочь им сориентироваться в будущей профессии, чтобы они уже сейчас попробовали какие-то практические кейсы: от волонтерской работы до научно-следовательской и технической. И это здорово, когда есть такой большой спектр направлений, и ребята в рамках этого конкурса могут выбирать то, что им нравится!

На ярмарке кейсов компании представили 74 задачи. Тематика кейсов, как всегда, разнообразная. Но большинство их ориентировано на работу с современными технологиями. ВНИИНМ им. А. А. Бочвара предложил школьникам целых десять кейсов!

– Все наши кейсы посвящены новым материалам с новыми свойствами, такими как, радиационная устойчивость, устойчивость к температуре, кислороду. Наша компаниязанимается именно тем, что мы разрабатываем новые материалы для нужды ядерных промышленностей – как для производства электроэнергии на атомной станции, так и для ядерного топливного цикла, связанного с производством самого ядерного топлива, – сказал инженер-технолог ВНИИНМ Александр Потемкин.

К новым реальным делам школьников в этом году призывают 46 компаний.

Елизавета Вычужанина, владелец продукта «Неудобный ребенок» Технологичной школы коммуникации «SoftSkillsLab»:

- Наш кейс направлен на то, чтобы школьники научились замечать конфликты между одноклассниками, с учителями, и умели отвечать на них. Поэтому итоговым решением нашего кейса будут приемы, которые помогут школьникам быстро сориентироваться в такой ситуации и правильно ее разрешить. Хочется, чтобы дети умели отстаивать личные границы.

Эльвира Игнатченко, представитель компании «1C», Учебный центр №1:

- В этом году мы представляем два кейса. Первый – по созданию вишлистов через веб-приложение, второй – по улучшению с маркетинговой точки зрения «Дня IT» в компании. Для участия в кейсе не обязательно знать программу 1С, можно использовать любой удобный язык программирования!

Анастасия Клундук, главный специалист пресс-службы ФПК «Росгосцирк»:

- ШРД – прекрасная история для популяризации цирка в среде школьников. Цирковое искусство развивается, не стоит на месте. И мы хотим привлекать сюда как можно больше подростков. Мы предлагаем кейсы, связанные с созданием медиа, чтобы ребята почувствовали себя работниками нашей компании, узнавали все интересное о цирке, как и что мы делаем. Это возможность прикоснуться к прекрасному!

Александр Надеусов, начальник отдела электроники Ликинского автобусного завода:

- Мы предлагаем реализовать проект внедрения технологий искусственного интеллекта на транспорте Москвы, в данном случае на автобусах, чтобы они могли взаимодействовать со всем окружающим: другими видами транспорта, пешеходами, велосипедистами, знаками, светофорами – всем, что встречается на маршруте. В Москве уже внедрены беспилотный вагон метро, беспилотный трамвай. Следующей стадией будет внедрение беспилотного автобуса. Это будущее, оно не за горами, соответственно, мы должны успеть первыми заскочить на эту ступеньку.

Виктория Родикова, директор по развитию ЗАО «Дидактические системы»:

- Мы являемся производителями учебно-лабораторного оборудования, в том числе фрезерных копировальных станков. Хотим попросить ребят разработать курс уроков по предмету «Технология» с использованием данных станков. ШРД для нас – это уникальный, всегда полезный опыт, с практическим выхлопом. Мы уже девятый раз принимаем участие в этом конкурсе. Ставим перед ребятами те задачи, которые есть в нашей компании, но на которые порой просто не хватает времени и рук. Эти задачи всегда реальны и нужны нам. Ребята для нас – это огромное подспорье, которое помогает нам находить верные решения.

Масштабы реальных дел ежегодно растут. В нынешнем конкурсе принимают участие 133 московские школы и 7 колледжей, 4 вуза, более 50 региональных школ,12 колледжей и техникумов, школы из Казахстана, Киргизии, Белоруссии, Армении, Абхазии, Нигерии, Индии, а также более 40 школ Узбекистана и даже учащиеся из Объединенных Арабских Эмиратов.

– Наша команда приехала из Санкт-Петербурга. Мы выбрали себе кейс, который предполагает строительство и обустройство порта на реке в одном из жилых комплексов нашего города, – сказала школьница Маргарита.

– Мы больше рассматриваем инженерные кейсы, но нам также показался интересным кейс JuicyStars от ЛЭТУАЛЬ, – отметили участницы ШРД Александра, Анна и Виолетта. – В целом нам кажется, что этот конкурс дает много возможностей для поступления в 10-й класс и полезный опыт взаимодействия с разными компаниями.

– Нам больше интересен графический дизайн, мы выбираем кейсы, связанные с разработкой сайтов. Впервые принимаем участие в этом конкурсе. Думаю, что он будет для нас полезным, поскольку даст возможность научиться новому, стать намного лучше. Рассчитываем на победу! – добавил ещё один участник ШРД Дмитрий.

Реализовывать выбранные кейсы участники будут до февраля под руководством наставников – опытных профессионалов своего дела. Именно они помогут ребятам не просто решить поставленные задачи, но и увидеть всю глубину процесса, научиться работать в команде, преодолевать трудности и ценить каждый шаг на пути к цели.

–Проект «Школа реальных дел» очень значим. С одной стороны ребята знакомятся с разными компаниями, разными видами деятельности, с другой – они придумывают что-то новое, что может быть важно в рамках города, региона, целой страны. Когда работодатели подхватывают идеи ребят и воплощают их, когда директоры других школ видят пользу этого проекта и подключают к нему своих учеников – тогда растет география добрых дел! – отметила научный руководитель образовательных проектов фонда «Вольное дело» Елена Аксенова.

– ШРД помогает получить новые знакомства, полезные связи, опыт командного взаимодействия и, самое главное, понимать те области знания, с которыми ребятам придется работать в будущем. Я желаю юным участникам конкурса быть смелыми, уверенно двигаться вперёд навстречу своим мечтам! – дала напутствие системный аналитик информационно-цифровых сред и смежных направлений трансформации ООО «АЙ ЭКС АЙ Лаборатория защиты информации» Любовь Самборская.

Желаем всем участникам «Школы реальных дел», чтобы этот год стал новой страницей невероятных открытий, смелых свершений и заслуженных побед!

Ссылка на фото: https://disk.yandex.ru/a/DZvn6SvDO0XJVg